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Politiche aziendali

Le politiche aziendali di Fassi incarnano il nostro impegno per uno sviluppo responsabile, fondato su criteri di etica, qualità, ambiente e sicurezza. Sono princìpi che orientano ogni scelta operativa e strategica, assicurando coerenza tra ciò che progettiamo, ciò che produciamo e l’impatto che vogliamo lasciare nel mondo.
Crediamo che ogni progetto sia un’opportunità per coniugare performance elevate con rispetto per le persone e per l’ambiente. Collaboriamo su filiere trasparenti, promuoviamo condizioni di lavoro corrette, operiamo in conformità alle migliori normative nazionali e internazionali e adottiamo soluzioni concrete per ridurre le emissioni, minimizzare i consumi e garantire prodotti sicuri e affidabili.

Responsabilità, qualità, sicurezza

Le politiche aziendali di Fassi riflettono un impegno costante verso innovazione responsabile e crescita sostenibile.

Qualità, rispetto dell’ambiente, sicurezza sul lavoro e responsabilità sociale non sono solo principi dichiarati, ma valori concreti che guidano ogni attività del Gruppo. Ogni progetto nasce dall’attenzione alla persona, dalla cura dei processi e dalla consapevolezza dell’impatto che le nostre scelte hanno sul futuro.

Qualità e ambiente

Per Fassi, qualità e rispetto dell’ambiente non sono semplici obiettivi, ma principi che guidano ogni scelta aziendale. L’adozione di un Sistema di Gestione Integrato Qualità e Ambiente, conforme alle norme ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, testimonia l’impegno costante a migliorare processi, prodotti e servizi, con un approccio responsabile verso le persone, il mercato e le generazioni future. La politica aziendale si traduce nella volontà di sviluppare soluzioni sostenibili e a basso impatto ambientale, garantire sicurezza, affidabilità e prestazioni elevate in ogni gru realizzata, assicurare la piena soddisfazione dei clienti attraverso innovazione e ascolto delle loro esigenze, ottimizzare risorse e processi per favorire efficienza e crescita responsabile. Allo stesso tempo, Fassi investe nella creazione di un ambiente di lavoro positivo, fondato su formazione continua, senso di appartenenza e rispetto del codice etico.

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