Per Società del Gruppo sita in Nembro, siamo alla ricerca di un collaudatore che svolgerà le seguenti attività:

• Cablaggio dell’impianto elettrico della gru, curando anche l’applicazione dei componenti elettronici
• Taratura delle valvole dell’impianto idraulico
• Prove di funzionamento della gru
• Verifiche del corretto funzionamento dei sistemi di sicurezza

È richiesta pregressa esperienza come elettricista, capacità di utilizzo dei classici attrezzi (cacciavite, chiave inglese e avvitatore) e famigliarità con l’uso delle funzioni base del computer.

È gradita capacità di problem solving e lavoro in gruppo.

• SETTORE AZIENDALE

  Metalmeccanico

• SEDE DI LAVORO

  Nembro, Via Antonio Fassi n. 2,4,6

• ORARIO DI LAVORO

  giornata (8:00-12:00/13:00-17:00) o a turni (06:00-14:00/14:00-22:00)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

FASSI è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di gru, attualmente in fase di espansione nel settore del sollevamento. L’azienda opera a livello internazionale con una rete consolidata di partner e distributori.

Per rafforzare la presenza nell’area Asia-Pacifico (inclusi Australia e Nuova Zelanda), siamo alla ricerca di un/una

Area Sales Manager

Responsabilità principali

• Gestire e sviluppare i rapporti con gli importatori/distributori già attivi nell’area 
• Identificare e acquisire nuovi partner commerciali nei mercati non ancora coperti
• Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale per l’area di competenza
• Monitorare le performance della rete vendita e supportare i partner nel raggiungimento degli obiettivi
• Analizzare il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di business
• Collaborare con i team interni (marketing, tecnico, post-vendita) per garantire un servizio efficace
• Partecipare a fiere ed eventi di settore internazionali

Requisiti

• Esperienza consolidata (preferibilmente 5+ anni) in ruoli analoghi, come Area Sales Manager o Export Manager
• Esperienza nella vendita di prodotti tecnici/macchinari (preferibilmente nel settore sollevamento, costruzioni o affini)
• Comprovata esperienza nella gestione e sviluppo di reti vendita internazionali
• Conoscenza dei mercati Asia-Pacifico; esperienza lavorativa nell’area sarà considerata un plus
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo business
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, anche di medio periodo (fino a 3–4 settimane consecutive)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue asiatiche è un plus)

Competenze personali

• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di lavorare in contesti multiculturali
• Problem solving e flessibilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per la sostituzione di una risorsa in uscita, ricerchiamo un/una Addetto/a Amministrazione Spedizioni, che opererà a supporto dell’area commerciale e logistica, garantendo il corretto coordinamento delle spedizioni fino alla consegna al cliente.

Responsabilità principali

• Gestione ed organizzazione delle spedizioni per un pacchetto clienti (conoscenza e gestione delle diverse forme di pagamento internazionali tra cui lettere di credito e garanzie bancarie)
• Coordinamento con produzione e magazzino per le tempistiche di evasione ordine
• Organizzazione spedizioni nazionali e internazionali (via terra, via mare e via aerea)
• Conoscenza delle pratiche doganali per export (ove necessario)
• Monitoraggio stato avanzamento ordini e comunicazione periodica al cliente
• Supporto alla fatturazione attiva e riconciliazioni amministrative di base

Requisiti richiesti

• Diploma (o laurea) ad indirizzo economico/linguistico/tecnico-commerciale
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi (amministrazione vendite, logistica, back office commerciale)
• Buona conoscenza dei processi di spedizione e documentazione export
• Utilizzo di sistemi ERP e pacchetto Office (Excel in particolare)
• Buona conoscenza della lingua inglese (altra lingua francese/spagnolo/tedesco sarebbe un plus)
• Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team ed alla collaborazione interfunzionale

Competenze trasversali

• Problem solving operativo
• Affidabilità e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare su più spedizioni contemporaneamente
• Orientamento al cliente interno ed esterno
• Flessibilità ed attitudine proattiva
• Abilità relazionali e comportamentali

Offerta

• Inserimento in azienda strutturata ed in crescita
• Ambiente tecnico-industriale dinamico
• Possibilità di crescita professionale nell’area amministrativa/logistica

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Si ricerca un Head of Quality, a diretto riporto della Direzione Generale, che coordinerà il sistema di gestione della qualità aziendale e guiderà il team della Qualità di Gruppo.

La risorsa avrà come principale responsabilità la gestione e lo sviluppo delle attività Qualità delle società italiane del Gruppo, garantendo il presidio dei processi, delle procedure e degli standard qualitativi, e fornirà inoltre supporto alle società estere in termini di metodologie e procedure. In parallelo, collaborerà con il team Qualità di Gruppo contribuendo al raggiungimento degli obiettivi e delle iniziative trasversali, favorendo l’allineamento delle best practice e delle strategie qualitative a livello internazionale.

Il candidato si occuperà di garantire politiche di qualità delle società italiane e di definire procedure che assicurino la conformità alle normative; collaborerà con le varie funzioni aziendali per assicurare che i prodotti soddisfino le aspettative dei clienti; condurrà audit interni ed esterni per la gestione delle non conformità, l’implementazione delle azioni correttive e l’omologazione di nuovi fornitori.

Inoltre, la risorsa monitorerà i KPI di qualità, redigerà report periodici per la direzione e proporrà strategie per il miglioramento delle performance di qualità.

Si richiede che il candidato abbia una laurea in Ingegneria Meccanica, Scienze della Qualità o discipline affini, esperienza di almeno 10 anni in un ruolo di gestione della qualità, preferibilmente in aziende del settore industriale o manifatturiero.

È indispensabile la conoscenza approfondita degli standard di qualità (ISO 9001), delle metodologie di auditing, delle tecniche di problem-solving e degli strumenti di miglioramento continuo (es. Lean, Six Sigma).

Sono richieste nozioni specifiche in tema di metallurgia degli acciai alto resistenziali, fusioni in acciaio e ghisa, saldatura a filo continuo (mig-mag), idraulica, oltre alla capacità di lettura del disegno tecnico e a conoscenze in materia di carpenteria.

Completano il profilo eccellenti capacità analitiche, forte orientamento ai dettagli, capacità di leadership e gestione del gruppo, oltre a ottime doti comunicative e relazionali.

È necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.

NOTE CONTRATTUALI:

Sede di lavoro

Orario

Ccnl

RETRIBUZIONE

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per i Plant Produttivi della nostra Società, siamo alla ricerca di risorse addette ai trasporti interni.

Il mulettista si occuperà di:

• Ricevimento merce in arrivo e posizionamento della stessa presso le aree destinate.
• Movimentazione di materiale presso le varie postazioni di lavoro, approvvigionando le isole produttive di montaggio.
• Sistemazione, con riordino e approvvigionamento, dei magazzini interni.

REQUISITI RICHIESTI

• Pregressa esperienza nell’uso di carrelli elevatori.
• Capacità di utilizzo della strumentazione necessaria per l’accettazione dei materiali.
• Buone capacità di problem solving. 

Condizioni contrattuali:

• L'azienda offre un iniziale contratto di assunzione a tempo determinato
• Orario di lavoroDal lunedì al venerdì (giornata)
• SediAlbino, Via Roma n.110 o Albino, Via Serio sn
• Trattamento economicoAssegnazione di un trattamento retributivo minimo inziale non inferiore a 30.000 € lordi annui, incrementabile in relazione a competenze trasversali o ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. Maggiori dettagli, anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati, saranno forniti in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di Lavoro: 

Dipartimento:

Riporto:

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale motivato/a e con forte orientamento commerciale, che gestisca le attività della nostra filiale specializzata nella vendita di gru Fassi.

Il/La candidato/a ideale ha una solida esperienza nel settore delle attrezzature per il sollevamento e ottime capacità gestionali e relazionali.

Responsabilità principali:

• Gestire operativamente e strategicamente la filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività, stabilito dalla direzione Commerciale;
• Coordinare il team amministrativo;
• Sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti (concessionarie veicoli industriali, imprese edili, noleggiatori, ecc.);
• Elaborare preventivi e offerte commerciali su misura;
• Monitorare il mercato locale e identificare nuove opportunità di business;
• Collaborare con la direzione commerciale e il reparto marketing per la promozione di prodotti e servizi;
• Assicurare l'efficienza operativa della filiale (logistica, magazzino, assistenza post-vendita);
• Curare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore veicoli industriali, macchine movimento terra, gru, sollevamento o edilizia;
• Conoscenza tecnica delle gru (gru edili, autogru, gru a torre o simili);
• Ottime capacità di leadership e gestione del personale;
• Spiccate doti commerciali e negoziali;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Patente B, disponibilità a spostamenti sul territorio;
• Conoscenza del pacchetto Office e di gestionali CRM.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Diploma o laurea in ambito tecnico (es. meccanica, ingegneria, logistica);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza anche nel noleggio oltre che nella vendita.

Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico e in crescita;
• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo;

• Retribuzione: 

  Assegnazione di un trattamento retributivo minimo inziale non inferiore a 65.000 € lordi annui, incrementabile in relazione a competenze trasversali o ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. Maggiori dettagli anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati saranno forniti in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.