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Siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale motivato/a e con forte orientamento commerciale, che gestisca le attività della nostra filiale specializzata nella vendita di gru Fassi.

Il/La candidato/a ideale ha una solida esperienza nel settore delle attrezzature per il sollevamento e ottime capacità gestionali e relazionali.

Responsabilità principali:

• Gestire operativamente e strategicamente la filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività, stabilito dalla direzione Commerciale;
• Coordinare il team amministrativo;
• Sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti (imprese edili, noleggiatori, ecc.);
• Elaborare preventivi e offerte commerciali su misura;
• Monitorare il mercato locale e identificare nuove opportunità di business;
• Collaborare con la direzione commerciale e il reparto marketing per la promozione di prodotti e servizi;
• Assicurare l'efficienza operativa della filiale (logistica, magazzino, assistenza post-vendita);
• Curare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore macchine movimento terra, gru, sollevamento o edilizia;
• Conoscenza tecnica delle gru (gru edili, autogru, gru a torre o simili);
• Ottime capacità di leadership e gestione del personale;
• Spiccate doti commerciali e negoziali;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Patente B, disponibilità a spostamenti sul territorio;
• Conoscenza del pacchetto Office e di gestionali CRM.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Diploma o laurea in ambito tecnico (es. meccanica, ingegneria, logistica);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza anche nel noleggio oltre che nella vendita.

Cosa offriamo:

• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
• Ambiente dinamico e in crescita;
• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Gruppo Fassi Italia è alla ricerca di un/una

Junior Industrial Controller

Corporate Controllo di Gestione

Attività principali

• Supportare la

  raccolta e analisi dei costi di produzione

  e la loro evoluzione nel tempo.
• Effettuare

  analisi di marginalità per prodotto

  e individuare possibili aree di miglioramento.
• Collaborare con i reparti

  Produzione, Logistica e Acquisti

  per la raccolta dei dati e l’implementazione di azioni correttive.
• Effettuare elaborazioni di indici e valutazione degli

  scostamenti

  rispetto a budget e forecast.
• Gestire la

  stima, il calcolo e il monitoraggio dei costi

  legati al processo produttivo e alla

  valorizzazione del magazzino

  .
• Redigere

  report mensili, trimestrali e annuali

  per la Direzione, utilizzando strumenti di

  Business Intelligence

  .

Responsabilità

• Supportare la

  preparazione del budget

  e dei

  forecast

  .
• Analizzare gli

  scostamenti

  tra dati consuntivi e previsionali.
• Predisporre

  report periodici

  a supporto delle decisioni aziendali.
• Partecipare alla

  raccolta e analisi dei dati gestionali

  .
• Svolgere

  analisi di contabilità analitica

  per centro di costo.

Requisiti

• Esperienza pregressa di

  3–4 anni

  nel controllo di gestione industriale.

• Laurea

  in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Ottima conoscenza di

  Excel

  (tabelle pivot, formule avanzate).
• Buona conoscenza della

  lingua inglese

  .
• Spiccate

  capacità analitiche

  , attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.
• Gradita conoscenza di

  software di Business Intelligence

  o

  ERP

  (es. SAP, Power BI).
• Conoscenze di base di

  contabilità industriale

  e

  principi di costing

  .
• Capacità di lavoro in team,

  gestione del tempo

  , buone doti relazionali e riservatezza.

Cosa offriamo

• Un

  ambiente giovane e dinamico

  .

• Formazione e affiancamento on the job

  .

• Concrete opportunità di crescita professionale

  .

• Contratto a tempo indeterminato

  .

• RAL

  commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – D.Lgs. 216/03).

La risorsa sarà inserita all’interno della squadra Qualità e supporterà le attività di controllo e miglioramento del processo produttivo, nello specifico in uno dei Plant di montaggio del Gruppo. In caso di non conformità, si occuperà di individuare le cause, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Responsabilità principali

• Eseguire controlli qualitativi a campione sui prodotti in ingresso e sul processo produttivo.
• Analizzare eventuali non conformità e supportare l’individuazione delle cause.
• Affiancare la produzione durante l’introduzione di nuovi prodotti.
• Registrare i dati dei controlli effettuati, redigere report di non conformità e archiviare la documentazione tecnica ed i certificati di qualità.
• Utilizzare strumenti di misura e controllo secondo le procedure stabilite.

Requisiti

• Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, rugosimetro, durometro).
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Preferibile conoscenza di tecniche di controllo non distruttivo.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, ecc.).
• Diploma tecnico (preferibilmente meccanico, meccatronico o affine).
• Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e proattività.

• SETTORE AZIENDALE

  Metalmeccanico;

• SEDE DI LAVORO

  Plant di montaggio Omefa, sedi di Albino e Comenduno;

• CONTRATTO:

  Tempo determinato con possibilità di assunzione

• ORARIO DI LAVORO

  Full time orario giornata (8.00 -12.00; 13.00-17.00).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per le Società Omefa Spa e Fassi Gru Spa, siamo alla ricerca di un manutentore che svolgerà le seguenti attività:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari nei diversi stabilimenti produttivi;
• Diagnosticare e risolvere guasti su sistemi oleodinamici, pneumatici e meccanici;
• Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva (pulizia, lubrificazione, sostituzione componenti, verifiche funzionali);
• Realizzare manutenzione elettrica e meccanica preventiva dei macchinari, quali impianto di verniciatura, magazzino automatico;
• Collaborare con i reparti produttivi e il team di manutenzione per garantire la continuità lavorativa;
• Fare assistenza ai tecnici manutentori esterni.

Si richiede:

• Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica o Elettrotecnica); non necessario?
• Esperienza di almeno 3-5 anni in manutenzione meccanica industriale o nel montaggio meccanico;
• Ottima conoscenza dei sistemi oleodinamici (pompe, valvole, centraline, attuatori) e buona conoscenza dei sistemi pneumatici;
• Capacità di diagnosi guasti e lettura di schemi meccanici/oleodinamici/elettrici;
• Buona manualità e uso di strumenti di misura e attrezzature da officina;
• Precisione, autonomia, problem solving e orientamento alla collaborazione;
• Disponibilità a lavorare durante le chiusure aziendali (agosto e dicembre);
• Rappresentano un plus le patenti di muletto, PLE e carroponte.

SETTORE AZIENDALE

SEDE DI LAVORO

ORARIO DI LAVORO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo di una società del Gruppo Fassi e si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative a supporto della direzione amministrativa e finanziaria.

Principali responsabilità

• Registrazione e pagamento delle fatture passive;
• Emissione e gestione della fatturazione attiva;
• Predisposizione dei dati per il bilancio annuale e supporto nelle chiusure mensili;
• Controllo e riconciliazione banche/tesoreria;
• Supporto nelle attività di controllo amministrativo e di reporting;
• Archiviazione documentale e gestione anagrafica fornitori/clienti.

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente presso aziende del settore produttivo o metalmeccanico;
• Buona conoscenza dei principi contabili e delle pratiche amministrative;
• Dimestichezza con i principali gestionali contabili e pacchetto Office (in particolare Excel);
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in gruppo;
• Buone doti organizzative e rispetto delle scadenze.

Sede di lavoro:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.